«Наша сила в единстве»
«Зачем нужен профсоюз и что он дает?». Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе.
Профсоюз — это общественная организация, объединяющая работников для решения насущных и важных проблем. Это организация, которая объединяет работников для решения общих для всех вопросов.
Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.
В первую очередь, естественно, профсоюз нужен работнику, но как бы это странно ни звучало, он также нужен и работодателю.
Вступив в профсоюз, работник получает право:
— на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
— в рассмотрении индивидуального трудового спора работника — члена профсоюза с работодателем или его представителями;
— на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
— на содействие в повышении квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
— на защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий:
— на оперативную защиту интересов по другим вопросам, в т.ч. по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
— на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
— на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
— профсоюз дает возможность дополнительного страхования от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
— на помощь в рассмотрении совместно с работодателем и решении вопросов улучшения жилищно-бытовых условий работника, выделении беспроцентных ссуд;
— помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
— бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем.
В настоящее время численность Первичной профсоюзной организации МАДОУ д/с № 39 города Тюмени составляет 65 человек. Наш профсоюз отличается своей позицией и своими взглядами, вносит много новых идей, проводятся различные мероприятия.
Свою работу наша первичная профсоюзная организация строит с в соответствии с планом работы. Председатель ППО ежемесячно посещает учебу и собрания профсоюзного актива при Городском комитете профсоюза работников образования, профсоюзный комитет ППО детского сада оказывает помощь работникам образовательного учреждения в улучшении жилищных условий, санаторном лечении, в трудных жизненных ситуациях.
Как вступить в профсоюз?
Профсоюз — единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права членов профсоюза. Чем больше и мощнее профсоюзная организация, тем проще на деле отстаивать права работников. Именно по этой причине все организации к вопросу «Как вступить в профсоюз» относятся с особым трепетом.
Работнику, который изъявил желание вступить в профсоюз, необходимо написать только два заявления: о приеме в Профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. Указанные заявления передать председателю профсоюзного комитета. Членство в Профсоюзе исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены Профсоюза.
Если у Вас остались вопросы или Вы приняли решение вступить в профсоюз оставьте свой телефон и мы свяжемся с Вами.
Почему в профсоюзе состоять выгодно?
Во-первых, член профсоюза в значительно большей степени, чем его не состоящий в союзе коллега, защищен от угрозы увольнения по инициативе администрации.
В соответствии со ст. 81 ТК РФ увольнение по целому pяду возможно только с учетом мнения профсоюзного комитета, а если профком согласия не даст, то через суд.
При увольнении по сокращению работодатель обязан предупредить работника за два месяца, а профком за три месяца.
То есть у члена профсоюза гораздо больше шансов остаться на работе, а если ситуация безвыходная, больше времени для поисков нового места работы. Кстати, в этом деле ему тоже может помочь профсоюз: при многих профсоюзных центрах сейчас организуются собственные службы занятости.
Если администрация наложила на вас несправедливое взыскание, заставляет выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией, или нарушает технику безопасности, вы можете обратиться в профком, и он встанет на защиту ваших интересов
Тюменская межрегиональная организация профсоюз работников образования и науки РФ