Профсоюз

Первичная профсоюзная организация

МАДОУ д/с № 39 города Тюмени


«Наша сила в единстве»

«Зачем нужен профсоюз и что он дает?». Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе.

Профсоюз — это общественная организация, объединяющая работников для решения насущных и важных проблем. Это организация, которая объединяет работников для решения общих для всех вопросов.

Профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников.

В первую очередь, естественно, профсоюз нужен работнику, но как бы это странно ни звучало, он также нужен и работодателю.
Вступив в профсоюз, работник получает право:
- на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- в рассмотрении индивидуального трудового спора работника — члена профсоюза с работодателем или его представителями;
- на содействие профсоюза и его специалистов по вопросам оплаты труда, размера заработной платы и своевременной ее выплаты;
- на содействие в повышении квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда;
- на защиту профсоюзом в случае увольнения с работы, других несправедливых действий:
- на оперативную защиту интересов по другим вопросам, в т.ч. по улучшению условий труда на конкретном рабочем месте;
- на защиту члена профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по вопросам возмещения вреда, причиненного здоровью на производстве;
- на материальную помощь в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств;
- профсоюз дает возможность дополнительного страхования от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
- на помощь в рассмотрении совместно с работодателем и решении вопросов улучшения жилищно-бытовых условий работника, выделении беспроцентных ссуд;
- помощь в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на оздоровление и отдых для себя и членов семьи;
- бесплатное или льготное пользование культурными и спортивными сооружениями, культурно-спортивным инвентарем. 

В настоящее время численность Первичной профсоюзной организации МАДОУ д/с № 39 города Тюмени составляет 51 человек. Наш профсоюз отличается своей позицией и своими взглядами, вносит много новых идей, проводятся различные мероприятия.

Свою работу наша первичная профсоюзная организация строит с в соответствии с планом работы. Председатель ППО  ежемесячно посещает  учебу и собрания профсоюзного актива при Городском комитете профсоюза работников образования, профсоюзный комитет ППО детского сада оказывает помощь работникам образовательного учреждения в улучшении жилищных условий, санаторном лечении, в трудных жизненных ситуациях.

Как вступить в профсоюз?

Профсоюз — единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права членов профсоюза. Чем больше и мощнее профсоюзная организация, тем проще на деле отстаивать права работников. Именно по этой причине все организации к вопросу «Как вступить в профсоюз» относятся с особым трепетом.

Работнику, который изъявил желание вступить в профсоюз, необходимо написать только два заявления: о приеме в Профсоюз (Заявление1) и об удержании членских профсоюзных взносов (Заявление2). Указанные заявления передать председателю профсоюзного комитета. Членство в Профсоюзе исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены Профсоюза.

Более подробно порядок вступления в ряды членов профсоюза и постановки на учет определен в соответствующей Инструкция.

Если у Вас остались вопросы или Вы приняли решение вступить в профсоюз оставьте свой телефон и мы свяжемся с Вами.

Почему в профсоюзе состоять выгодно?

Во-первых, член профсоюза в значительно большей степени, чем его не состоящий в союзе коллега, защищен от угрозы увольнения по инициативе администрации.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ увольнение по целому pяду возможно только с учетом мнения профсоюзного комитета, а если профком согласия не даст, то через суд.

При увольнении по сокращению работодатель обязан предупредить работника за два месяца, а профком за три месяца.

То есть у члена профсоюза гораздо больше шансов остаться на работе, а если ситуация безвыходная, больше времени для поисков нового места работы. Кстати, в этом деле ему тоже может помочь профсоюз: при многих профцентрах сейчас организуются собственные службы занятости.

Если администрация наложила на вас несправедливое взыскание, заставляет выполнять работу, не предусмотренную должностной инструкцией, или нарушает технику безопасности, вы можете обратиться в профком, и он встанет на защиту ваших интересов



 
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
Детский сад № 39 города Тюмени
Корпус № 1: 625062, г. Тюмень, улица Молодежная, 2-а.
тел.: 24-92-28; 24-92-86
Корпус № 2: 625008, г. Тюмень, улица Молодежная, 5
тел.: 26-41-90; 26-41-91
Корпус № 3: 625008, г. Тюмень, улица Южная 1-б
тел.: 26-42-25
Сайт разработан в студии «Детские сады Тюменской области»